Instrucción - adiestramiento
INSTRUCCIÓN
Es el proceso mediante el cual se transmite información o conocimientos teóricos a una persona, generalmente de forma estructurada y formal..
Objetivo: Que el individuo comprenda y adquiera conocimientos intelectuales o técnicos.
Ejemplo: Una clase sobre los principios de la electricidad en un curso de electricista.
ADIESTRAMIENTO
Concepto: Es el proceso mediante el cual se enseñan habilidades prácticas y repetitivas para ejecutar tareas específicas. Se enfoca en la acción, en el “saber hacer”.
Objetivo: Desarrollar la destreza y eficiencia en la ejecución de tareas concretas mediante la práctica
Ejemplo: Enseñar a un trabajador cómo utilizar una máquina o herramienta de forma correcta y segura.
La capacitación combina la instrucción (lo que debes saber) con el adiestramiento (lo que debes saber hacer), para mejorar el rendimiento laboral o el desarrollo personal/ profesional de una persona.
Comentarios
Publicar un comentario