Instrucción - adiestramiento

                 INSTRUCCIÓN 

Es el proceso mediante el cual se transmite información o conocimientos teóricos a una persona, generalmente de forma estructurada y formal..


Objetivo: Que el individuo comprenda y adquiera conocimientos intelectuales o técnicos.

 Ejemplo: Una clase sobre los principios de la electricidad en un curso de electricista.


ADIESTRAMIENTO 

 Concepto: Es el proceso mediante el cual se enseñan habilidades prácticas y repetitivas para ejecutar tareas específicas. Se enfoca en la acción, en el “saber hacer”.


Objetivo: Desarrollar la destreza y eficiencia en la ejecución de tareas concretas mediante la práctica


Ejemplo: Enseñar a un trabajador cómo utilizar una máquina o herramienta de forma correcta y segura.

La capacitación combina la instrucción (lo que debes saber) con el adiestramiento (lo que debes saber hacer), para mejorar el rendimiento laboral o el desarrollo personal/ profesional de una persona.



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